HR medewerker – Zaandam
- Op 16 juni 2022
Introductie
Denk jij graag mee in het verbeteren van werkprocessen? Krijg jij energie bij het juist afhandelen van alle administratieve werkzaamheden en processen die gerelateerd zijn aan de afdeling HR? Ben jij graag werkzaam binnen een technische en dynamische omgeving? Dan is deze functie van medewerker HR iets voor jou!
Organisatie
CPS professionals staat voor ‘connecting professionals to Schiphol’. CPS is gespecialiseerd in het recruiten van technische professionals voor projecten in de Fire & Safety en op airports. Denk hierbij aan rollen als toezichthouder, projectleider, projectmanager en adviseur.
Inmiddels hebben wij ons werkgebied uitgebreid en hebben wij ook vacatures in andere complexe 24/7 omgevingen, zoals bij de Luchtverkeersleiding Nederland, Rotterdam The Hague Airport, ziekenhuizen en complexe omgevingen. Kenmerkend blijft het 24/7 karakter; werken in de techniek “met de winkel open”.
Functie
Als medewerker HR ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor een tijdige en correcte HR administratie. Geen dag is hetzelfde op de afdeling HR gezien de werkzaamheden zeer divers zijn. Je kan hierbij denken aan; mutaties met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, arbeidsvoorwaardelijke mutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomst, het doorvoeren van salarisaanpassingen, werkgeversverklaringen en het aanleveren van data bestanden.
Daarnaast pas je de geldende regelingen vanuit het handboek arbeidsvoorwaarden toe, geef je uitvoering aan de toekenning van de arbeidsvoorwaarden en vertaal je wetswijzigingen in reguliere processen en mutaties.
De HR Backoffice is ingericht als een HR Servicecenter. Jij bent samen met jouw collega’s het voorportaal voor alle vragen van managers en medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en voor de digitale HR-processen, zoals het beoordelingsproces. Tenslotte ben je samen met jouw collega’s en de manager HR SSC mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen om enerzijds de efficiency te verhogen en anderzijds de fouten in de processen te verminderen.
Functie-eisen
De medewerker HR waar wij naar op zoek zijn beschikt minimaal over en brengt het volgende mee:
- Afgeronde MBO en/of HBO- opleiding in de richting van Human Resources;
- affiniteit met het optimaliseren van processen;
- je hebt een proactieve professionele en betrouwbare houding die klantgericht te werk gaat;
- je hebt integriteit hoog in het vaandel staan, je weet vertrouwelijk om te gaan met informatie en een uitdaging ziet in het realiseren van doelen;
- HR shared service centrer ervaring is een pré.
Aanbod
Naast innovatieve projecten en een uitdagende werkomgeving bieden we een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Werkweek van 40 uur; (thuiswerkmogelijkheden)
- een salarisrange € 2.650 tot € 3.330 afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 38 vakantiedagen (25 vakantie 13 ADV dagen);
- intentie vast dienstverband;
- volledige woon-werk vergoeding op basis van OV of reiskostenvergoeding woon-werk.
Inlichtingen
Neem voor meer informatie contact op met Maarten Borgmeijer, bereikbaar op telefoonnummer 020 310 40 40|0615465205.
Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.
CPS professionals is in 2017 opgericht n.a.v. het winnen van de tender “Toezichthouders Schiphol Group”. Op basis van drive, inzicht en vakmanschap staan wij garant voor de hoogste haalbare kwaliteit van dienstverlening. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een enorme passie voor techniek. CPS professionals is gevestigd in The Base, het kloppend hart van Schiphol Central Business District.
Ref nr. 798
0 Reacties